【導入事例】 完全メシスタンドで“タイパ”の改善を実感 株式会社Speee様

課題:従業員の健康増進,従業員の満足度向上,従業員の生産性向上

会社規模:501~1000名

(インタビュー会社の概要)株式会社Speee/データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進や企業へのコンサルティングを行う。

完全メシスタンドを導入された企業へインタビューする本企画。今回は、完全メシスタンドの導入を推進された、株式会社Speeeコーポレート推進部 石丸さんにお話を伺いました。
※所属部署・役職は、取材当時のものです。

手に取りやすいスタンドで“タイパ”を実感

―完全メシスタンド導入前の課題について教えてください。

以前は現在とは別のビルに入居しており、外でのランチが一般的でした。しかし、現在のオフィスではエレベーターの乗り換えに時間がかかる点やランチタイムのコンビニ・飲食店の混雑など従業員の食事環境が課題となっていました。忙しい時期など時間効率が悪くなってしまうので悩みの種でした。

―完全メシスタンド導入後の社内の反応はいかがでしたか?

導入前は完全メシがどれほど効果的か不安もありましたが、実際にはとても好評です。
従業員からは「忙しい時でもすぐに食事ができる」といったポジティブな意見が多く上がっています。生産性を意識した働き方が推奨されているので、完全メシスタンドを導入したことによって会社全体のパフォーマンスの向上にも貢献しています。

―どのような場面で活躍していますか?

営業職やオンライン会議が多い職種では、昼食のタイミングが不規則になることが多く、休憩時間も各自自由な時間にとるスタイルなので、いつでも手軽に購入できるのが助かっています。また、シフト制で土日に稼働している部署もあるのですが、他社のランチ販売サービスでは土日購入可能なサービスがなかなかなく、完全メシスタンドだと土日に出社している従業員への食事提供もできるので導入してよかったです。

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健康意識の高い従業員の中でも話題に

―栄養面での反響はありましたか?

社内の方針として栄養に関連した商品や健康に関連した福利厚生などを整えているため、健康や栄養に対して意識の高い従業員が多い中で、33種類の栄養素が調整された完全メシはとても重宝されています。社内での浸透スピードも早かったですね。

―どのような従業員の方に喜んでいただいていますか?

特に若手社員にとっては手軽に栄養バランスの取れた食事ができる点は喜ばれています。
事前注文式の別サービスもあるのですが、完全メシだと食べたい時に食べたいものをその場で購入できるという手軽さがうけています。

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タイパだけではなく社内コミュニケーションにも貢献

―執務スペースに設置したことで従業員の共通言語も増えコミュニケーションも増えました。

社内ではチャットツールを使ってコミュニケーションを取っているのですが、完全メシスタンプを作成して会話に使用している社員もいましたね。

―石丸さんのお気に入りのメニューはありますか?

鶏つくねの親子丼がお気に入りです。500kcal前後と罪悪感がなく栄養素も多く入っているので様々な場面で利用しています。週に2~3回ほど利用していますが、商品の入れ替わりもあり様々なジャンルから選べるため、飽きずに利用できています。

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